主题教育以来，机关党委紧紧围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，坚持将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯彻始终，以服务师生为中心，坚持精准发力，切实为师生办好事办实事，将主题教育学习成果转化为推动业务发展和服务师生的强大动力，确保主题教育取得实效。
机关第一党支部：组织学校帮扶责任人7次赴对口帮扶点霍邱县长集镇大墩村，深入帮扶对象家庭，努力帮助解决实际问题。向大墩村敬老院捐赠55套连体餐桌，捐赠路灯援建资金8万元,特色产业发展资金10.28万。驻村扶贫工作队和帮扶责任人的满意度为100%，帮扶工作及成效满意度100%，驻村干部夏桂林被评为“安徽省属单位脱贫攻坚先进个人”。
机关第二党支部：开展8次集中理论学习， 2次开展专题调研，牵头开展的主题教育督查，深刻检视反思，梳理出8个问题，已整改落实5个。举办2019年大学生优秀廉政文化作品展，共征集作品178件化。针对审计中介机构管理较为薄弱、工程项目竣工结算审计效率有待提高和现有信访举报工作机制与上级纪委最新要求存在不一致等问题，拟出台三个制度。
机关第三党支部：通过集中学习、组织党员赴渡江战役总前委旧址等措施抓实“四项教育”；凝练“四个在线”等特色工作，向学习强国、新华网、安徽日报等推送50多篇工作动态，展示主题教育成效。基层党建标准化验收、教师党支部书记培育率均达到100%；印发《发展党员工作手册》、发布9期党支部组织生活指导意见，切实为基层党组织做好工作指导。
机关第四党支部：结合工作岗位，解决实际问题：一是开展全校学生新闻工作者业务培训，提升广大学生记者新闻素养与专业技能，活动期间聘请相关媒体资深专家，共举办4场专业讲座；二是切实维护广大教职工合法利益，制定《香港管家婆期期最准资料教职工申诉处理暂行办法》，促进学校管理工作制度化、规范化。
机关第五党支部：打造“三化三好”党支部。一是通过自主集中相结合、线上线下等，形成学习常态化；二是做到每月有学习、每季度有教育、每半年有调研、每年度有志愿服务，形成活动品牌化；三是采用环巢湖红色教育基地开展党日活动、校内师生结对帮扶等，形成形式多样化，努力锻造“素质好、业务好、服务好”的新时代教师工作服务队伍。
机关第六党支部：利用“易班·今日校园”平台，开展 “四个在线”学习教育；建立党员读书角，教育引导党员干部加强理论学习；开展结对共建，与文教学院学生第一党支部互学互促；改善学校就业工作条件，为每个学院购买1台单反相机。拿出破解难题的实招，把学习教育、调查研究、落实整改植根到行动上，加强自身建设，解决实际问题。
机关第七党支部：激发教研活力，完善质量工程项目管理办法，简化经费报销审批流程，指导教师有针对性地申报项目。加强基层教学组织建设，建设高素质教学管理队伍。耐心服务学生。参加全体辅导员教学管理制度系统培训，做细学业预警工作细致到位，执行严格，印制学生办事登记簿，便于学生办事及对问题进行分类管理。
机关第八党支部：坚持学思用贯通、知信行统一，学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，力求达到“理论学习有收获”；坚持问题导向，深入教学一线进行调研，实际了解学校学科建设、科研目标管理、服务地方工作存在的突出问题，深刻剖析原因，提出改进措施和解决办法。积极调研硕士学位授予单位立项建设工作。
机关第九党支部：解决师生集中反映的“报销难”问题。一是开通使用“网络报销系统”，实行报销人及签批人可线上完成手续，简化报销流程。二是提升财务信息化管理，将网络报销等系统整体升级，并整合至智慧校园“财务平台”，提供智慧校园、今日校园、微信公众号三种使用方式，打破时间、空间的限制，满足教职工多种办公方式需求。
机关第十党支部：办实事解难题，创满意后勤，为教师公寓安装入户门牌490个，单元牌39个；启用平抑基金近26万，维持食堂饭菜价格稳定；设置爱心宿舍，值班室增设中药熬制设备；校医院配置冰箱，存放患病学生药物。构建绿色环保校园，更换1585组节能灯具。推行垃圾分类，新增垃圾分类桶300余个。加强校园排污管理，修复雨污分流错接、漏接3处。
机关第十一党支部：一是将学原著与学习会议与文件精神相结合，提升政治理论水平；二是将理论学习与主题活动相结合，组织党员到李克农故居开展爱国主义教育；三是将交流学习与提高认识相结合，实现增进认识、共同提高。四是将主题调研与推动工作相结合，通过调研发现和整改问题，推动工作水平提升。
机关第十二党支部：校内协同相关部门整顿交通秩序，加强学校安全管理，做好各项安全大检查，消除安全隐患。校外针对老大门及西侧“五小”行业，联合相关部门加强管理，有效缓解消防、食品安全隐患。主题教育期间核查校内消防设施、设备、器材配备情况，对人口密集场所检查十余次，发现消防安全隐患责令整改3起，有效缓解校内消防安全隐患。
机关第十三党支部：依托“三会一课”，将主题教育活动同部门工作深度融合，推深做实主题教育活动和检视整改工作。共计开展专题集中学习、交流研讨8次，主题调研会议3次，专题党课2次，主题党日活动2次；形成专题调研报告2份，查摆问题3个，完成主题教育在线测试。
机关第十四党支部：推进环巢湖特色资源库建设项目。开展《就业数字图书馆》数据库培训，成立阅读疗法协会，开展“阅读疗法你问我答”志愿活动，向学生推荐几百种具有心理治愈功能的书籍及电影。推出“悦读相伴，精彩一生”微书评活动，举办“书香砥初心，悦读砺使命”为主题的读书月活动，建设图书馆座位管理系统，缓解自习座位资源紧张状况。
机关第十五党支部：针对各级学生组织学生干部不同程度的存在理想信念不够坚定，抗压能力差等问题，围绕“服务学生健康成长，促进学生全面发展”，开展7次专题调研，制定《香港管家婆期期最准资料学生组织学生干部管理条例（试行）》，撰写《加强和改进学生社团管理》等调研报告，邀请中国青年报记者等对学生组织进行培训，多举措加强和改进学生组织管理。
机关第十六党支部：多次赴皖维集团与富煌集团调研，了解企业非学历培训现实需求与对我校继续教育工作的意见，为两个集团制定了精准的继续教育培训方案并开展培训工作：富煌集团部分员工成人高考专升本辅导班10月底已结束；皖维集团部分优秀员工化学工程、企业管理两个研究生辅导班目前还在紧张的培训进程中，两个精准培训工作受到一致好评。（文/邓其志 审/肖圣忠）