根据省委统一安排部署，3月25日，由省人大常委会教科文卫工委主任、省人大教育科学文化卫生委员会主任委员黄红任组长、省教育厅副厅长解平任副组长的省委第二十考核组一行10人对我校领导班子和领导人员开展2018年度综合考核。
上午，学校在致知楼报告厅召开2018年度省属高校领导班子和领导人员综合考核干部教师大会。省委综合考核组全体成员、学校党政领导班子成员、机关部门领导成员、二级学院党政正职、省级以上“两代表一委员”、民主党派市级以上主委、校教代会执委、正高以上职称人员及学生代表参加会议。会议由校党委书记朱灿平主持。
黄红作动员讲话。在讲话中，她传达了省委关于2018年度综合考核工作的有关会议精神，就考核任务、考核内容、考核方式、考核步骤、考核量化计分、考核结果确定及运用等工作进行全面部署。她指出，开展综合考核工作是省委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党中央要求、紧密结合我省实际作出的一项重大决策部署，是对省属高校领导班子和领导人员工作状态、工作作风的集中检验。高校要深化思想认识、提高政治站位，切实增强做好综合考核工作的责任感，真正把思想和行动统一到省委决策部署上来。会上，她提出了三点要求：一要充分认识综合考核工作的重要意义。开展综合考核工作是加快现代化五大发展美好安徽建设的现实要求；是坚定不移推进全面从严治党的内在要求；是健全完善干部考核评价机制，打造高素质干部队伍的重要途径。二要准确把握综合考核工作的任务要求。准确把握考核对象、考核内容、考核方式、考核步骤、记分要求、结果运用等。三要严格遵守综合考核工作的纪律规定。参与考核的成员要高度重视，积极配合；实事求是，客观评价；严明纪律，严守规矩，确保综合考核工作达到预期目的。她表示，考核期间考核组将严格遵守考核纪律，坚持实事求是、公平公正、独立客观地进行考核，做到一把尺子量到底，切实维护综合考核工作的公信力和权威性。
朱灿平代表学校党政领导班子在会上作了2018年度工作总结报告。他从严从实地报告了学校对2017年度省委综合考核反馈四个方面问题的整改落实情况。他从以政治建设为统领、理论武装工作进一步强化，以思想建设为引领、意识形态主阵地进一步筑牢，以组织建设为保障、干事创业积极性进一步激发，以作风建设为抓手、党风廉政建设进一步加强，以群团建设为纽带、改革发展正能量进一步汇聚等五个方面报告了2018年度校领导班子戮力同心抓党建的工作情况；从深化教育教学改革、人才培养能力稳步提升，实施人才强校战略、师资队伍建设成效明显，提升科研创新能力、社会服务水平持续提高，践行依法治校理念、内部治理体系日益完善，传承创新优秀文化、校园文化特色更加鲜明，重视学科技能竞赛、创新创业教育取得实效，加大民生工作投入、对口扶贫工作扎实开展，加快基础设施建设、服务保障能力不断增强等八个方面介绍了学校砥砺奋进促发展的工作力度。
会上，还书面报告了纪委工作总结、选人用人工作专题报告和领导人员述职述德述廉报告。参会人员对学校领导班子年度发展及党建工作、年度党风廉政建设情况、领导干部个人履职情况和选人用人工作进行了现场民主测评和评议。
会后，综合考核组成员与校领导、机关部门主要负责人、二级学院党政主要负责人、教师代表进行了个别谈话。
谈话工作结束后，考核组进行实地查看。解平带队实地考察了我校电子工程学院、机械电子工程教研室和聚合物微成型模具技术实验室，详细了解我校在党建、发展、教学改革、科研成果、人才培养等方面的实际情况。在实地考察的同时，综合考核组其他成员认真查看了学校党建工作和事业发展方面的资料档案。
学校将以此次省委综合考核为契机，继续凝心聚力抓党建、一心一意谋发展，不断开创特色鲜明的地方应用型高水平大学建设新局面，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。（文/邓其志 图/王震宇、温存凡、梁旷野 审/肖圣忠）