1月8日下午，安徽工程大学党委书记刘宁，党委常委、组织部部长郑健，党委常委、办公室主任王弘，党委常委、人事处处长周晓宏等一行来我校就干部任期制和目标责任制管理工作进行调研交流。
校党委书记朱灿平，党委委员、副校长徐柳凡，党委委员、组织部部长肖圣忠在第一会议室热情接待刘宁一行。
徐柳凡主持交流座谈会。校办公室主任张连福、党委教师工作部部长陈和龙、发展规划处副处长徐兆武参加座谈。
会前，校长祝家贵在接待室亲切会见了刘宁一行。
朱灿平首先对刘宁一行来我校调研交流表示热烈欢迎，并简要介绍了学校的基本情况和近年来的改革发展情况。
刘宁对学校的热情接待表示衷心感谢，并对我校近年来取得的成就和良好的发展态势给予高度评价。
肖圣忠简要介绍了我校三轮干部任期制的总体情况，重点从聘任方案、机构设置、聘任原则、年龄结构、工作程序及方法步骤等方面介绍了学校第三轮处级干部的聘任情况。他结合学校实际，谈了五点工作体会：一、以习近平关于新时代好干部“20字”标准为根本遵循；二、科学制定实施方案和工作规则是基础；三、按章规范操作是关键；四、严肃工作纪律是保障；五、干部任期制是激发干部活力有效途径。
徐兆武从学校目标责任制管理的顶层设计、组织实施、考核与运用等方面介绍了学校近年来的主要做法。陈和龙围绕目标责任制管理及年度综合考核工作进行了补充说明。
刘宁表示，此次调研深受启发，收获颇丰，为安徽工程大学进一步完善干部任期制和目标责任制管理提供了有益借鉴。朱灿平指出，安徽工程大学作为省内知名的老牌本科大学，有许多改革发展的成功经验，值得我校学习借鉴。他希望两校之间加强沟通交流，深化合作互鉴，促进共同发展。
座谈会后，两校相关部门进行了深入的对口工作交流。（文/孔银生 图/王震宇 审/张连福）