星途教育是一家以学生个人战略规划为核心，以科学助力为驱动的综合性教育平台。公司自成立以来，一直致力于为客户提供学习就业等相关问题的解决方案，开创了“人生规划”-“职业规划”-“学业规划”为导向的个人战略规划理念。现主营项目有：高考报考志愿填报战略咨询，全国硕士研究生保研战略规划咨询、全国硕士研究生招考培训、江苏省普通高校专转本招考培训、图书出版、网络平台、星途书院等。
正值公司蓬勃发展时期，欢迎广大有志之士前来应聘。
一、区域经理
（一）岗位职责：
（1）搭建团队。负责所在区域的人才梯队建设，根据岗位工作指标对人员进行培养，评估，考核与选拔
（2）日常运营。负责校区全方位日常运营管理，营造良好的团队氛围，梳理并优化各模块工作职责和流程
（3）业绩目标。做好整体战略布局，主导校区市场计划及动作，带领团队完成业绩指标
（二）任职要求
（1）本科及以上学历，专业不限
（2）熟悉校园市场，有3年及以上的高校市场推广经验
（3）敏锐的市场商机嗅觉，有狼性，有强烈的结果导向及抗压能力
（4）有较强的团队管理能力，善于沟通，较强的团队合作精神和高效的执行力
（三）公司福利
五险一金、公司旅游、节假日福利、岗前培训、不定期团建，个性化培训体系，科学化的晋升路径。
二、繁星计划（管培生）
（一）岗位职责：
（1）市场分析。全面了解负责高校的数据信息，包括生源数量，学院专业分布，竞品机构概况
（2）推广活动。负责相关市场的渠道开拓和维护，活动企划执行，有效提升品牌影响力
（3）日常动作。负责校园兼职团队的招募与管理，组织市场调研，收集并分析用户需求。建立市场全局观，能够数据化，精细化的管理市场，实现负责院校的渗透率的稳步提升。
（二）任职要求
（1）本科及以上学历，专业不限，985/211高校优先
（2）有考研经历者优先，有社团经历或学生会经历者优先
（3）思维逻辑清晰，反应敏捷，善于沟通，为人正直诚信，有进取心
（4）具有较强的市场洞察力和数据分析能力，抗压能力较强
（三）公司福利
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三、市场推广
（一）岗位职责：
（1）市场开拓。负责高校的渠道开拓与维护，扩大品牌影响力的知名度
（2）团队搭建。负责校园兼职的招募，培训，考核与管理，组建校园推广团队
（3）数据整合。收集市场数据，分析用户需求，反馈市场动态，完成负责院校的推广工作，扩大品牌渗透率和市场占有率
（4）活动开展。负责组织市场推广活动，包括场地，人员的协调安排及落地执行，确保活动顺利开展及到场人数要求
（二）任职要求
（1）本科及以上学历，专业不限
（2）熟悉市场动态，有良好的策划能力，有相关教育行业经验者优先
（3）有良好的沟通表达能力，具有较强的创新能力和学习能力
（4）有良好的团队合作精神，责任心强
（三）公司福利
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四、课程顾问
（一）岗位职责：
（1）协助市场人员在校区进行品牌宣传活动
（2）为意向学员提供院校专业咨询服务，制定合理的学习规划，推荐匹配的课程
（3）跟进意向学员，加强联系，从而促进最终成单
（4）做好学员维护工作，促成学员转介绍，完成销售目标
（二）任职要求
（1）本科及以上学历，专业不限
（2）有考研经历者优先，有社团经历或学生会经历者优先，一本院校及以上者优先
（3）具有良好的沟通能力和应变能力，抗压能力较强
（4）具有较强的学习能力和执行力，较强的团队协作能力
（三）公司福利
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五、考研助教
（一）岗位职责：
（1）负责考研数学/英语的线上线下答疑工作
（2）负责研究和构建考研数学/英语教研体系
（3）负责研发整合考研数学/英语配套习题集
（4）负责针对学员情况提出建设性复习建议，提升学员成绩
（5）优秀者可培养为考研数学/英语讲师
（二）任职要求
（1）硕士及以上学历，一本及以上院校优先，30岁以下
（2）硕士专业为数学/英语及相关专业者优先，数学/英语能力特别优秀者可放宽专业限制
（3）熟悉相关考试内容，有授课经验者优先
（4）表达流畅，表现力强，抗压性强，形象气质佳者优先
（三）公司福利
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六、综合行政
（一）岗位职责：
（1）负发布招聘信息、筛选应聘人员资料，对接业务部门，负责社招事宜
（2）组织、安排应聘人员的面试
（3）办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续
（4）组织员工进行培训，考核及日常管理
（5）完成人力资源部经理交办的其他事项
（二）任职要求
（1）本科及以上学历
（2）善于沟通，做事灵活，学习领悟能力强且抗压
（3）具备良好的团队协作精神，严谨敬业，忠诚守信，责任心强，工作积极，具有较强的执行力和计划性
（三）公司福利
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联系人：秦老师
联系方式：17749598136