安徽省高速地产集团有限公司（以下简称“地产集团”）是安徽省交通控股集团有限公司下属全资子公司，成立于2009年7月，注册资本金60亿元，国家房地产开发一级资质，资产总额481亿元（截至2023年9月30日）。企业经营范围包括房地产开发经营、房地产销售代理、物业管理、资产管理、酒店管理、房地产咨询服务等。地产集团荣获2023中国房企综合实力百强；2023年中国房地产公司品牌价值TOP30。地产集团下辖38家子公司，其中33家全资子公司、4家控股公司，1家参股公司，已在上海、嘉兴、合肥、六安、巢湖、铜陵、滁州、池州、阜阳、亳州、黄山、芜湖、安庆、宿州等地开发建设、运营高档住宅、写字楼、高星级酒店、高端商业、旅游度假等50余个高品质项目。
根据地产集团2024届高校毕业生校园招聘计划和工作需要，为进一步完善地产集团人才梯队建设，引进优秀高校应届毕业生，具体招聘简章如下：
一、招聘原则
坚持公开公正、择优选用、合理配置的原则。
二、职责分工
地产集团人力资源部负责招聘的组织实施、统筹协调工作；地产集团财务部负责简历筛选、笔试、面试等相关工作。
三、招聘岗位及人数
1.本部财务部会计岗位1人；
2.项目公司财务部会计岗位3人。
四、招聘对象及条件
招聘对象为普通高等院校2024年应届毕业生（含往届离校两年内未就业人员，以未缴纳社保为准），且同时具备以下资格条件：
（一）遵纪守法、品行端正、身体健康，无不良记录；
（二）硕士研究生学历，境外学历须经教育部留学中心认证；
（三）会计学、金融学、财务管理等财经类专业；
（四）年龄在26周岁以下（1997年9月30日之后出生）；
（五）进取意识和责任心强，吃苦耐劳，具有较强的学习能力、人际沟通和团队协作能力、情绪管理和抗压能力；
（六）具备初级会计师职称的，同等条件下优先考虑。
五、招聘方式与程序
本次校园招聘方式分为线下招聘会与线上网络招聘相结合。招聘程序主要包括招聘公告发布、报名和资格审查、能力素质测试、背景调查和体检、研究决定、公示和拟录用等环节。
（一）招聘公告发布
招聘公告将在校园招聘会现场、安徽省24365大学生就业服务平台等平台进行发布，其中线上网络平台发布时间不少于7天。
（二）报名和资格审查
1.凡符合招聘条件的均可投递简历报名，并按照简章提交相关资料，资料不全不予资格审查。通过资格审查，方能入围能力素质测试人员名单。每个岗位招聘人数与通过资格审查人数比例不低于1:4方可进行下一环节，达不到该比例的，视实际情况减少岗位招聘数量或取消该岗位招聘。本次招聘实行全过程资格审查，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。
2.本次招聘以收取纸质简历和电子邮箱投递材料相结合的方式进行报名，邮件标题为“姓名 报名岗位”，将相关报名材料发送至[email protected]。
报名须提交以下材料（按序编号）：
（1）个人简历和《应聘人员登记表》（复制以下网址至浏览器下载https://www.gsdcgroup.com/displays.asp?id=19021）电子版和签字扫描件，填写时须保证各项信息完整、真实、准确、有效，提交文件命名格式为“姓名 报名岗位 应聘人员登记表”；
（2）有效身份证、学历、学位证书等材料（扫描件）；
（3）学历证明材料：学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》，国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的有关证明等材料；
（4）专业技术职务、职业资格等证书（如有，扫描件）。
（三）能力素质测试
能力素质测试分为笔试和面试两个部分。
笔试主要测试应聘者应具备的基本理论的掌握程度，以及运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力，满分100分。
依据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:3比例，确定入围面试人员（最后一名如有多位笔试成绩相同的，一并进入面试）。面试重点考察应聘人员的专业素质、履职能力等，满分100分。
能力素质测试总成绩=笔试成绩×40% 面试成绩×60%。
（四）背景调查和体检
根据应聘人员能力素质测试总成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位人数1:2比例确定背景调查（含性格测试）、体检人选。应聘人员需在三甲医院进行体检，体检项目和标准参照公务员体检标准执行。如应聘人员能提供近三个月的三甲医院出具的健康状况体检表，可不重新体检。
（五）研究决定
根据能力素质测试、背景调查（含性格测试）和体检等情况，形成公开招聘情况报告，提出拟聘人选建议，提请地产集团相关会议研究决定。如应聘人员因个人原因主动放弃的，需由本人以书面形式提交放弃声明。针对背景调查（含性格测试）或体检不合格的，或主动放弃的，将不再递补。
（六）公示和拟录用
拟聘用人员名单将在地产集团官网公示7天。拟聘用人选经公示无异议后签订三方就业协议。
六、其他事宜
（一）应聘人员应如实填报个人信息，同时对所填信息和提供应聘材料的真实性承担责任，凡因弄虚作假或信息隐瞒不报的，虽通过资格审查或聘用，但一经查实，即取消考试、聘用资格。
（二）本次公开招聘工作将严格遵守组织人事纪律，严格执行保密和回避等制度，坚决杜绝各种不正之风，一经发现严肃查处。
（三）地产集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并在依法合规的情况下对本次招聘享有最终解释权。
（四）校招人员正式录用后，按照地产集团制度要求约定相应劳动合同试用期。
（五）本简章未尽事宜，按地产集团有关规定执行。
安徽省高速地产集团有限公司
2023年10月17日