电子工程学院自2018年6月组建以来，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，不忘立德树人初心，牢记为党育人为国育才使命，围绕学校办学定位和发展目标，以人才培养为中心，进一步加强党的建设工作，学科专业建设和教育教学改革等各项工作稳步推进。
坚持党的全面领导，推动党建工作不断提升
学院党委深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神以及习近平关于教育的重要论述，坚持党的全面领导，以党的政治建设为统领，紧密结合学校党建工作要求，有序开展工作，不断提高党建工作质量。
思想政治建设不断加强。学院党委旗帜鲜明讲政治，狠抓班子思想建设和作风建设，认真贯彻落实上级党委部署安排，出台了《电子工程学院党委会会议议事规则》《电子工程学院党政联席会议议事规则》，并认真贯彻落实党组织会议和党政联席会议议事规则。深入开展政治理论学习，学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等，切实把学习教育“内化于心、外化于行”，教育引导全院师生增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
基层组织建设不断夯实。学院党委和各支部按期换届，运转正常，强化基层党建工作“书记抓、抓书记”的责任意识和推进举措，扎实推进基层党组织标准化建设，发挥政治核心作用。2020年6月，学院党委被学校授予“先进基层党组织”称号。选优培强党支部书记，落实教师党支部书记“双带头”工程，完成率100%。深化培育“双带头人”教师党支部书记队伍，将党建工作同教科研工作、育人工作同谋划、同部署、同推进。教工第一支部2020年成功获批校级“双带头人”教师党支部书记工作室，2021年被学校授予“先进基层党组织”称号。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，激发广大党员的先锋模范作用，2人获评校优秀党务工作者，6人获评校优秀共产党员。
党风廉政建设常抓不懈。学院党委高度重视全面从严治党工作，始终把廉政建设放在突出位置，努力营造风清气正的良好氛围。着力抓好政治纪律和组织纪律各项要求的落实，严格执行中央八项规定精神，深入开展“严强转”专项行动及“三个以案”警示教育等党风廉政教育，不断加强师德师风专题教育，选树在师德方面的身边典型，学院网站专门开辟了“师德师风”宣传专栏，选树教书育人典型11人，方愿捷老师2021年获安徽省科教文卫体系统师德先进个人荣誉称号，牛美芹老师2019年获安徽省优秀辅导员荣誉称号，涂静老师荣获学校2020年度“我心目中的好老师”荣誉称号。
坚持以党建为引领，促进学院发展快速前进
充分发挥党建在学院各项中心工作的引领作用，坚持以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作方针，坚持把党建工作与各项工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到组织健全、分工明确、责任落实，着力提高党建工作的融入度，增强党建工作的有效性。
学科专业发展不断进步。现拥有省级一流本科专业建设点1个，省级特色专业2个，国家级大学生校外实践教育基地项目、省级“卓越工程师教育培养计划”项目、省级人才培养模式实验区、省级实训示范中心各1个，省级精品课程1门，省级示范课程7门，校级重点实验室1个。
教科研水平不断攀升。近年来，共发表学术论文400余篇，其中SCI、EI收录近百篇，6篇论文获安徽省自然科学优秀学术论文奖；出版学术专著2部，主编、参编各类教材18部；获批专利400余项；主持各级各类教科研项目百余项，其中国家自然科学基金3项、安徽省自然科学基金3项；教科研成果获上海市科技进步一等奖1项，安徽省科技进步一等奖1项，巢湖市青年科技奖2项，省级以上教学成果奖励9项。
师资队伍不断壮大。学院按照“坚持标准、引培并重”原则，着力建设一支教学水平高、科研能力强的教师队伍。一方面，加大力度动员各方面资源，积极引进高层次人才，不断充实现有的教师队伍；另一方面，加大教师的培养力度，大力开发现有教师的潜力，落实青年教师导师制，鼓励现有教师读博、访学、参加进修、培训和学术会议。近3年来，新晋正高级职称4人，副高级职称11人，取得博士学位2人，引进博士5人。
坚持立德树人根本任务，育人效果不断增强
2019年，学院被学校确定为首批“三全育人”试点二级学院，获批以来，紧紧围绕立德树人根本任务，充分挖掘各类育人元素，全员全过程全方位育人效果不断增强。
以赛促学，成果显著。积极组织指导学生参加“西门子杯”全国大学生中国智能制造挑战赛、中国国际飞行器设计挑战赛、全国大学生智能汽车竞赛、全国大学生电子设计竞赛、全国应用型人才技能大赛、安徽省百所高校百万大学生科普创意创新大赛、安徽省“互联网+”大学生创新创业大赛、“挑战杯”安徽省大学生课外学术科技作品竞赛、安徽省高校物联网应用创新大赛、安徽省大学生职业规划设计大赛等各类学科与技能竞赛。近年来，获省级以上奖项近300项。
开展形式多样的社会实践活动，强化实践育人。承办“科技活动月”各项校级比赛，提高学生实践锻炼能力；学院围绕“一院一镇一品”主题，组织学生赴中垾镇开展志愿服务活动；组织青年志愿者参与各项支教、敬老等常规志愿服务活动，连续被安巢经开区、巢湖市政府授予“巢湖高铁站区综合管理优秀志愿服务团队”；开展大学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动，学院在学校2020年暑期“三下乡”社会实践活动中获得“优秀组织奖”。学院组织的文明交通劝导服务团被省公安厅、团省委等部门评为优秀志愿者服务组织，被省宣传部、教育厅、团省等部门评为优秀团队。
团学工作成绩突出。以党建带团建，扎实推进团学工作。团总支、学生会群策群力，开展主题鲜明、健康有益、丰富多彩的活动。学院团总支在学校近三年考核中连续获得优秀等次，学生会多次获得学校优秀学生分会。18级电气自动化2班团支部荣获全国“高校活力团支部”荣誉称号。
充分运用信息化平台，推进网络育人。充分利用今日校园、微信公众号、QQ群等网络交流平台，引导师生树立网络思维，增强网络安全意识，遵守网络行为规范，提升网络文明素养。从学院到各个班级，深入学习贯彻习近平总书记关于网络强国的重要思想。积极开展网络文化建设活动，围绕落实立德树人根本任务，在网络育人中加强价值引领，注重资源融合、促进方法创新。推动思想政治工作与新媒体新技术有机融合，积极开展网络思政，探索网络育人工作。2020年，牛美芹老师立项校级网络名师工作坊项目一项，涂静老师立项校级大学生网络文化工作室一项。2021年，涂静老师立项2021年度精品思政微课程资源库建设立项项目，孙一帆老师立项校级大学生网络文化工作室一项。学院网宣工作2021年被学校授予“共青团网宣工作先进单位”。
做好咨询服务与预防干预，注重心理育人。为做好心理问题预防与干预，学院按照学校要求建立分级防控体系和心理危机干预预案，定期开展心理健康教育主题活动。特别是2020年疫情发生以来，学院多途径开展心理育人工作：开展撰写抗疫心理科普小文、绘制抗疫心理健康主题手抄报活动；建立分级预警防控体系，开展排查工作；创建交流平台，提供心理健康教育与咨询服务。学院心理健康教育和心理育人工作连续2年在学校评比中获得心理健康工作先进集体称号，2名老师获得先进个人称号。
坚持济困、扶志，推进资助育人。学院严格按照国家和学校奖助文件精神和相关要求，按照公开、公平、公正的原则，成立评审工作领导组，认真履行各项评审程序。开展建档立卡家庭学生就业帮扶工作，为困难生提供勤工助学岗位。暑假开展“百千万”资助走访慰问困难学生家庭活动。辅导员牛美芹申报的“轻羽清风”资助育人名师工作室获省教育厅批准立项（2020年3月11日立项，项目经费10万元），自立项以来，工作室积极开展资助育人活动。鼓励、组织受助学生参加志愿活动，坚持扶贫与扶志相结合，培养学生责任意识、感恩意识。2018级电气工程及其自动化专业高倩同学荣获“中国大学生自强之星”荣誉称号。
毕业生就业质量不断提高。落实就业“一把手”工程，加强就业引导、鼓励举办就业创业讲座，开拓就业市场，举办专场招聘会，做好就业帮扶等各项就业服务工作，近年来毕业生就业率均达90%以上，就业质量不断提高，例如，2021届毕业生就业率达93.9%,提前完成年度就业目标，其中考研升学、应征入伍入职事业单位、科研单位、国有企业、自主创业共计83人，高质量就业率为25.23%。鼓励帮扶学生积极考研，近3年，160多名学生被中国科学技术大学、厦门大学、电子科技大学、四川大学、南京理工大学等高校及科研院所录取为研究生；学院考研录取率逐步上升，2021届毕业生考研录取率已达20%，位于学校前列。（文、图/电子工程学院提供 审/钱云）