为抢抓秋季就业黄金期，进入到10月份以来，旅游管理学院坚持“走出去”和“引进来”，结合走访校友、检查实习、校园招聘会等工作，主动与企业和用人单位对接，多途径开拓就业渠道和就业岗位。
10月上旬，学院领导班子成员相继走访开元富春芳草地度假酒店、嘉兴晶辉酒店、浙江大酒店等，调研企业需求，积极向企业推荐学院2025届毕业生。
10月中旬，学院邀请安徽云驴通信息技术公司、同程网络科技有限公司有关部门负责人来学院，洽谈旅游人才培养、实习就业等工作。
10月下旬，学院通过实习就业联络群、电话等形式，邀请湖州东吴开元名都酒店、绍兴富悦温德姆酒店、海创投资集团、合肥君悦酒店等文旅单位参加学校招聘会；同时邀请部分单位来学院座谈交流，深入了解用人单位需求，推动实习就业一体化工作。
据悉，旅游学院有近340名2025届毕业生，毕业生就业压力持续存在。旅游学院将常态化开展访企拓岗工作，充分挖掘岗位资源，做细做实就业创业指导服务。（文/高媛媛 图/马其霞 初审/邓其志 终审/洪作奎 发布/崔苏如）
